1月21日，，，，，，，，bet9九州官网集团司法事务部组织召开了2021年度法务条线会议。。。。。。。bet9九州官网集团副总经理栾文敬、司法事务部全员及所属企业司法事务分管辅导参与了本次会议。。。。。。。

会上，，，，，，，，各企业就2021年的整体法务工作及2022年度的工作打算进行了总结汇报。。。。。。。集团公司法务部携带与会人员共同进建了《司法事务治理法子》。。。。。。。栾文敬深刻总结了集团公司及各权属企业法务工作的经验，，，，，，，，铺排部署了2022年法务沉点工作工作。。。。。。。

萦绕bet9九州官网集团2022年度法务沉点工作，，，，，，，，栾文敬提出了四点要求：一是各企业要强化诉讼治理，，，，，，，，做好诉前防控，，，，，，，，诉中处置，，，，，，，，诉后追偿的全方位应诉工作。。。。。。。同时，，，，，，，，要萦绕集团公司的清欠工作，，，，，，，，集中精力以司法伎俩进行算帐，，，，，，，，争取诉讼效益；；；；；；二是加大合同治理力度，，，，，，，，合同治理作为司法事务的沉要？？？？？？？，，，，，，，，要严格落实合同治理，，，，，，，，做好会签、评审、推广等全过程动态跟踪，，，，，，，，把握合同推广实时进展情况，，，，，，，，做好合同履约异常风险防备；；；；；；三是推动法务合规治理，，，，，，，，加强司法事务造度建设、企业规章造度合法性审查、规范法人治理、产权治理等各项工作，，，，，，，，为公司合规合法运营提供有力保险；；；；；；四是加大法务培训力度，，，，，，，，各企业该当有针对性地组织内部培训，，，，，，，，精选、优选培训课题，，，，，，，，加强培训力度、场次及覆盖面。。。。。。。强化法务梯队建设，，，，，，，，器沉综合法务人才的造就，，，，，，，，激励考证，，，，，，，，建设高素质专业法务行列。。。。。。。

会议强调，，，，，，，，各企业辅导干部要做好表率，，，，，，，，提升专业素养、敢于担任责任，，，，，，，，确保在2022年度法务治理工作中交出一份合格答卷，，，，，，，，为bet9九州官网集团高质量发展保驾护航。。。。。。。